Recruitment details "Nhân Viên Tuyển Dụng"
Salary
Tới 8 triệu
Location
- - Hà Nội: : Unit 5, Tầng 14 Tòa Nhà Century Tower, 458 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, làm việc với Hiring Manager để làm rõ yêu cầu của vị trí, chân dung ứng viên, xây dựng phương án triển khai.
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, chuẩn bị công tác phỏng vấn,...
Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng: social media, LinkedIn....
Xây dựng database, cập nhật thông tin, tình trạng ứng viên trên hệ thống.
Đảm bảo dữ liệu cập nhật, số liệu và thông tin chi tiết thường xuyên về hoạt động tuyển dụng
Phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ và xây dựng nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Một số công việc chuyên môn khác theo yêu cầu quản lý
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, chuẩn bị công tác phỏng vấn,...
Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng: social media, LinkedIn....
Xây dựng database, cập nhật thông tin, tình trạng ứng viên trên hệ thống.
Đảm bảo dữ liệu cập nhật, số liệu và thông tin chi tiết thường xuyên về hoạt động tuyển dụng
Phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ và xây dựng nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Một số công việc chuyên môn khác theo yêu cầu quản lý
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, Game là một lợi thế lớn.
Hiểu về quy trình, kỹ thuật tuyển dụng và các phương pháp tìm nguồn ứng viên khác nhau.
Có kinh nghiệm làm việc với đối tác tuyển dụng, triển khai các hoạt động tuyển dụng như ngày hội việc làm, seminar,... là một lợi thế.
Khả năng tạo nguồn tốt, có kết nối rộng trên các nền tảng mạng xã hội, sáng tạo trong việc xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng.
Nhanh nhẹn, chủ động, có khả năng học hỏi và nắm bắt thông tin nhanh.
Có Tiếng Anh là một lợi thế.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, Game là một lợi thế lớn.
Hiểu về quy trình, kỹ thuật tuyển dụng và các phương pháp tìm nguồn ứng viên khác nhau.
Có kinh nghiệm làm việc với đối tác tuyển dụng, triển khai các hoạt động tuyển dụng như ngày hội việc làm, seminar,... là một lợi thế.
Khả năng tạo nguồn tốt, có kết nối rộng trên các nền tảng mạng xã hội, sáng tạo trong việc xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng.
Nhanh nhẹn, chủ động, có khả năng học hỏi và nắm bắt thông tin nhanh.
Có Tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương 5 - 8 triệu offer tùy theo năng lực
Thưởng hiệu suất hấp dẫn lên đến 3 tháng lương/năm cùng nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng Quý, thưởng Dự Án, thưởng nóng, thưởng Lễ, Tết, thưởng Performance...).
Chế độ nâng lương linh hoạt theo vị trí và hiệu suất công việc.
Được làm việc trong môi trường công nghệ năng động, nhiều cơ hội phát triển chuyển sâu về kỹ năng tuyển dụng nhân lực, áp dụng công nghệ mới vào tuyển dụng
Được chủ động và đề xuất ý kiến trong công việc.
Cơ hội tiếp cận, tìm hiểu về các kiến thức mới và làm việc cùng các chuyên gia nhân sự nhiều kinh nghiệm.
Văn phòng hạng A+ đầy đủ tiện nghi với tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cafe, cafe miễn phí,...
Du lịch và teambuilding hàng năm.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ tết theo quy định của pháp luật.
Các sự kiện nội bộ đa dạng:
Tiệc sinh nhật CBNV hàng tháng
Hoạt động mừng ngày thành lập công ty và các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi 1/6...
Giải bóng đá, giải đấu game và hoạt động tình nguyện thường niên
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thưởng hiệu suất hấp dẫn lên đến 3 tháng lương/năm cùng nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng Quý, thưởng Dự Án, thưởng nóng, thưởng Lễ, Tết, thưởng Performance...).
Chế độ nâng lương linh hoạt theo vị trí và hiệu suất công việc.
Được làm việc trong môi trường công nghệ năng động, nhiều cơ hội phát triển chuyển sâu về kỹ năng tuyển dụng nhân lực, áp dụng công nghệ mới vào tuyển dụng
Được chủ động và đề xuất ý kiến trong công việc.
Cơ hội tiếp cận, tìm hiểu về các kiến thức mới và làm việc cùng các chuyên gia nhân sự nhiều kinh nghiệm.
Văn phòng hạng A+ đầy đủ tiện nghi với tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cafe, cafe miễn phí,...
Du lịch và teambuilding hàng năm.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ tết theo quy định của pháp luật.
Các sự kiện nội bộ đa dạng:
Tiệc sinh nhật CBNV hàng tháng
Hoạt động mừng ngày thành lập công ty và các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi 1/6...
Giải bóng đá, giải đấu game và hoạt động tình nguyện thường niên
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
How to apply
Candidates apply online by clicking "Apply" right below.
Company information
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Công ty cổ phần công nghệ SAVAMETA là một công ty công nghệ được thành lập bởi những nhà đầu tư có tiềm năng tài chính, chuyên gia công nghệ, nhà thiết kế Game và đồ họa hàng đầu có cùng đam mê với Game & Metaverse. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và máu lửa đậm chất start-up, Sava hướng tới việc phát triển các sản phẩm Game quốc tế và nền tảng Metaverse tương tác cao, ứng dụng sức mạnh của công nghệ XR và AI để mang đến những trải nghiệm hoàn toàn khác biệt cho cộng đồng.
Introduce
From 26 - 100 employees Staff
Address
Unit 5, Tầng 14 Tòa Nhà Century Tower, 458 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
