1. Công tác hành chính:
Quản lý công tác hành chính văn phòng: cấp phát, theo dõi văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động đào tạo, hội họp.
Thực hiện công tác lễ tân: tiếp đón khách, đặt lịch họp, quản lý công văn đến/đi.
Hỗ trợ soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Tuyển dụng:
Phối hợp với bộ phận nhân sự để thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh cơ bản.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc tốt, có tinh thần trách nhiệm.
Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cẩn thận và kỹ năng làm việc nhóm tốt.