Chi tiết thông tin tuyển dụng "Advisor, Reward and Recognition"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Hà Nội
Job Purpose
'The position holder is responsible to provide expert advisory support in the design of reward and benefit programs, contribute to building a cohesive total rewards ecosystem, and guidance in human resource and cost management to ensure alignment with business strategy and employee experience.
Key Accountabilities (1)
1. Advisory for Total Rewards System:
- Contribute to the development of a holistic total rewards strategy that integrates compensation, benefits, recognition, and wellbeing;
- Ensure alignment between reward programs and broader HR initiatives such as talent management, performance, and engagement;
- Monitor trends, regulatory changes, and employee feedback to continuously improve the total rewards offering.
- Contribute to the development of a holistic total rewards strategy that integrates compensation, benefits, recognition, and wellbeing;
- Ensure alignment between reward programs and broader HR initiatives such as talent management, performance, and engagement;
- Monitor trends, regulatory changes, and employee feedback to continuously improve the total rewards offering.
2. Advisory on Reward ,Benefit Design:
- Provide insights and recommendations on compensation structures, incentive schemes, and job evaluation frameworks;
- Support the design and review of employee benefits programs to ensure competitiveness, compliance, and cost-effectiveness;
- Conduct market benchmarking, internal equity analysis, and cost modeling to inform program design and updates.
Key Accountabilities (2)
3. Advisory on Headcount and Staffcost management:
- Provides strategic advisory on headcount planning and HR budgeting by analyzing workforce trends;
- Modeling scenarios, and guiding consistent cost management practices;
- Partners with HR and Finance to forecast budgets, assess cost impacts of HR initiatives, and recommend adjustments to ensure financial discipline;
- Conducts HR cost analysis to identify drivers, trends, and benchmarks, delivering actionable insights through reports and dashboards;
- Ensures governance and risk compliance by supporting audits, maintaining documentation, and advising on approval processes and budget controls.
- Provides strategic advisory on headcount planning and HR budgeting by analyzing workforce trends;
- Modeling scenarios, and guiding consistent cost management practices;
- Partners with HR and Finance to forecast budgets, assess cost impacts of HR initiatives, and recommend adjustments to ensure financial discipline;
- Conducts HR cost analysis to identify drivers, trends, and benchmarks, delivering actionable insights through reports and dashboards;
- Ensures governance and risk compliance by supporting audits, maintaining documentation, and advising on approval processes and budget controls.
4. Stakeholder Engagement
- Collaborate with senior leadership, People Partners, and Finance to align reward strategies with talent and business priorities;
- Act as a subject matter expert in reward-related discussions across the organization;
- Prepare and present reports, dashboards, and recommendations to HR leadership and other stakeholders.
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- 15+ years of relevant experience (including professional và managerial experience) from leading Vietnamese companies with similar business with Techcombank and ecosystem
- Demonstrates extensive experience in Human Resource Planning, Salary and Benefits Management. Familiarize with the practices of the banking and finance sector
Qualifications
- Bachelor / Master in Business Administration, Human Resource Management or equivalent fields
- TOEIC 700 above or equivalent certificate
- 15+ years of relevant experience (including professional và managerial experience) from leading Vietnamese companies with similar business with Techcombank and ecosystem
- Demonstrates extensive experience in Human Resource Planning, Salary and Benefits Management. Familiarize with the practices of the banking and finance sector
Qualifications
- Bachelor / Master in Business Administration, Human Resource Management or equivalent fields
- TOEIC 700 above or equivalent certificate
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Được thành lập năm 1993 với hội sở chính đặt tại Hà Nội, Techcombank là một trong những ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam và một trong những ngân hàng hàng đầu ở Châu Á. Tới nay Techcombank phát triển với hơn 13,000 nhân viên và hơn 300 chi nhánh trên toàn quốc.
Trong những năm trở lại đây, Techcombank liên tiếp được vinh danh tại các giải thưởng được trao bởi các tổ chức quốc tế uy tín như: EuroMoney, Global Finance, Wells Fargo, Bank of New York Mellon, AsiaRisk, Finance Asia, Global Banking and Finance Review, vv….Bên cạnh đó, ngân hàng còn được vinh danh tại các giải thưởng Nhân sự uy tín như: Nơi làm việc tốt nhất châu Á; Top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Ngân hàng 5 năm liên tiếp (2016-2020); Vietnam HR Awards; Thương hiệu Nhà Tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam....
Với định vị thương hiệu “Vượt trội hơn mỗi ngày”, Techcombank cam kết tạo điều kiện để khách hàng, đối tác và chính cán bộ nhân viên có thể tiến tới phiên bản vượt trội của riêng mình.
Trong những năm trở lại đây, Techcombank liên tiếp được vinh danh tại các giải thưởng được trao bởi các tổ chức quốc tế uy tín như: EuroMoney, Global Finance, Wells Fargo, Bank of New York Mellon, AsiaRisk, Finance Asia, Global Banking and Finance Review, vv….Bên cạnh đó, ngân hàng còn được vinh danh tại các giải thưởng Nhân sự uy tín như: Nơi làm việc tốt nhất châu Á; Top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Ngân hàng 5 năm liên tiếp (2016-2020); Vietnam HR Awards; Thương hiệu Nhà Tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam....
Với định vị thương hiệu “Vượt trội hơn mỗi ngày”, Techcombank cam kết tạo điều kiện để khách hàng, đối tác và chính cán bộ nhân viên có thể tiến tới phiên bản vượt trội của riêng mình.
Quy mô
Trên 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 6 Phố Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội, Việt Nam
