Chi tiết thông tin tuyển dụng "Content Creator (Tiktok) - Đã Xây Kênh Riêng"
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm
- Hà Nội: Tầng 3, Toà Riverside Garden, 349 Vũ Tông Phan, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
- Hồ Chí Minh: Tầng 9, Tòa nhà Sarus, 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)
Mô tả công việc
Sáng tạo nội dung viral (50%)
- Đề xuất ý tưởng nội dung viral cho các chiến dịch KOC/UGC theo từng campaign (hook, format, trend đang lên trên TikTok)
- Xây dựng kịch bản ngắn (15-60s) theo hướng "dễ bắt trend - dễ lan truyền - dễ chuyển đổi", không chỉ đẹp mà phải có lý do để người xem dừng lại
- Chủ động đề xuất concept mới thay vì chỉ triển khai theo brief có sẵn
Phối hợp booking & định hướng KOC/KOL (20%)
- Làm việc trực tiếp với KOC/KOL để truyền đạt insight, đảm bảo nội dung đúng tinh thần brand nhưng vẫn giữ chất riêng của từng creator (đây là yếu tố quyết định độ viral)
- Góp ý, điều chỉnh kịch bản/video của KOC trước khi đăng để tối ưu tỷ lệ giữ chân người xem
Nghiên cứu & bắt trend (20%)
- Theo dõi trend TikTok, Facebook, Thread theo ngày/tuần (sound, format, meme, hành vi người dùng)
- Đề xuất cách "brand hoá" trend một cách tự nhiên, không gượng ép
Đo lường & tối ưu (10%)
- Theo dõi view, watch time, tương tác, chuyển đổi của từng content
- Rút insight để cải thiện ý tưởng cho content tiếp theo
- Đề xuất ý tưởng nội dung viral cho các chiến dịch KOC/UGC theo từng campaign (hook, format, trend đang lên trên TikTok)
- Xây dựng kịch bản ngắn (15-60s) theo hướng "dễ bắt trend - dễ lan truyền - dễ chuyển đổi", không chỉ đẹp mà phải có lý do để người xem dừng lại
- Chủ động đề xuất concept mới thay vì chỉ triển khai theo brief có sẵn
Phối hợp booking & định hướng KOC/KOL (20%)
- Làm việc trực tiếp với KOC/KOL để truyền đạt insight, đảm bảo nội dung đúng tinh thần brand nhưng vẫn giữ chất riêng của từng creator (đây là yếu tố quyết định độ viral)
- Góp ý, điều chỉnh kịch bản/video của KOC trước khi đăng để tối ưu tỷ lệ giữ chân người xem
Nghiên cứu & bắt trend (20%)
- Theo dõi trend TikTok, Facebook, Thread theo ngày/tuần (sound, format, meme, hành vi người dùng)
- Đề xuất cách "brand hoá" trend một cách tự nhiên, không gượng ép
Đo lường & tối ưu (10%)
- Theo dõi view, watch time, tương tác, chuyển đổi của từng content
- Rút insight để cải thiện ý tưởng cho content tiếp theo
Yêu cầu công việc
- Bắt buộc có portfolio/kênh TikTok cá nhân hoặc sản phẩm content đã từng làm (không cần follow lớn, quan trọng là ý tưởng)
- Xem TikTok như một phần "nghề nghiệp", nắm được lý do vì sao 1 video viral
- Có khả năng viết kịch bản ngắn, dựng ý tưởng hình ảnh nhanh (chưa cần biết dựng video, ưu tiên nếu có)
- Tư duy linh hoạt, phản xạ nhanh với trend, không ngại thử ý tưởng "kì lạ" rồi tối ưu lại
- Có thể làm việc với KOC/KOL, chỉnh sửa, tối ưu mà không làm mất chất của creator
- Có tư duy về: branding, customer experience, UGC / social activation và gu hình ảnh là lợi thế mở lớn
- Đề xuất: thay vì chỉ nộp CV, yêu cầu ứng viên gửi kèm 1 ý tưởng content viral mẫu cho 1 sản phẩm HAPAS bất kỳ (dạng outline kịch bản 30s).
- Xem TikTok như một phần "nghề nghiệp", nắm được lý do vì sao 1 video viral
- Có khả năng viết kịch bản ngắn, dựng ý tưởng hình ảnh nhanh (chưa cần biết dựng video, ưu tiên nếu có)
- Tư duy linh hoạt, phản xạ nhanh với trend, không ngại thử ý tưởng "kì lạ" rồi tối ưu lại
- Có thể làm việc với KOC/KOL, chỉnh sửa, tối ưu mà không làm mất chất của creator
- Có tư duy về: branding, customer experience, UGC / social activation và gu hình ảnh là lợi thế mở lớn
- Đề xuất: thay vì chỉ nộp CV, yêu cầu ứng viên gửi kèm 1 ý tưởng content viral mẫu cho 1 sản phẩm HAPAS bất kỳ (dạng outline kịch bản 30s).
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: Từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng + thưởng KPI);
- Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có định hướng phát triển lâu dài;
- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định;
- Lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội thăng tiến;
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng;
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty (quà tặng Lễ/Tết, teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ...).
- Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có định hướng phát triển lâu dài;
- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định;
- Lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội thăng tiến;
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng;
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty (quà tặng Lễ/Tết, teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ...).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam - Hệ thống cửa hàng giày dép, túi xách HÀ TÚI hiện đang có 8 cửa hàng tại các tỉnh thành Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, TP Vinh, Nghệ An. Công ty đã có kinh nghiệm lâu năm trong hoạt động thời trang, đặc biệt là thời trang túi xách, giày dép. Công ty luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất để tạo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
Quy mô
Từ 26 - 100 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 23 Tô Vĩnh Diện, P. Khương Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
