Chi tiết thông tin tuyển dụng "Content Marketing"
Mức lương
9 - 12 triệu VNĐ
Địa điểm
- Hà Nội
- 1. Hà Nội
Mô tả công việc
- Quản lý các trang kênh mạng xã hội và xây dựng nội dung bao gồm bài viết, hình ảnh, video... đăng tải lên trang cá nhân và website.
- Có quy trình content chi tiết cho các kênh truyền thông của doanh nghiệp.
- Viết bài duy trì, chăm sóc cho site và fanpage.
- Chịu trách nhiệm sản xuất các nội dung truyền thông như bài viết, ý tưởng hình ảnh, video...
- Viết bài PR.
- Quản lý các chiến dịch truyền thông khác, đóng góp ý tưởng có thông tin thông minh. Biên tập các thông tin trên các kênh truyền thông của doanh nghiệp và mở rộng các kênh khác...
- Có quy trình content chi tiết cho các kênh truyền thông của doanh nghiệp.
- Viết bài duy trì, chăm sóc cho site và fanpage.
- Chịu trách nhiệm sản xuất các nội dung truyền thông như bài viết, ý tưởng hình ảnh, video...
- Viết bài PR.
- Quản lý các chiến dịch truyền thông khác, đóng góp ý tưởng có thông tin thông minh. Biên tập các thông tin trên các kênh truyền thông của doanh nghiệp và mở rộng các kênh khác...
Yêu cầu công việc
- Từ 22 tuổi trở lên
- Có tư duy logic tốt và sáng tạo trong công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên.
- Có tư duy logic tốt và sáng tạo trong công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Lương chính thức từ 9.000.000đ - 12.000.000đ (có thưởng hoa hồng theo năng lực - trao đổi khi phỏng vấn);
- Đánh giá hiệu suất làm việc sau mỗi 3 - 6 tháng:
- Đánh giá tăng lương dựa vào chỉ tiêu hoàn thành KPI sau mỗi 6 - 12 tháng làm việc hoặc xem xét vị trí cao hơn nếu hoàn thành tốt công việc.
- Thử việc hưởng 100% lương chính thức.
- Chính thức: được hưởng các quyền lợi: thưởng lễ, tết, du lịch, các quy định khác với quy chế với nhân sự của công ty.
- Thưởng theo quý, tháng, năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.
- Thu nhập hấp dẫn, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
- Chính sách thưởng nóng theo thành tích đóng góp
- Đánh giá hiệu suất làm việc sau mỗi 3 - 6 tháng:
- Đánh giá tăng lương dựa vào chỉ tiêu hoàn thành KPI sau mỗi 6 - 12 tháng làm việc hoặc xem xét vị trí cao hơn nếu hoàn thành tốt công việc.
- Thử việc hưởng 100% lương chính thức.
- Chính thức: được hưởng các quyền lợi: thưởng lễ, tết, du lịch, các quy định khác với quy chế với nhân sự của công ty.
- Thưởng theo quý, tháng, năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.
- Thu nhập hấp dẫn, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
- Chính sách thưởng nóng theo thành tích đóng góp
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Hà Đông, Hà Nội
