Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự"
Mức lương
8 - 9 triệu VNĐ
Địa điểm
- Ngách 464/18 Âu Cơ - Tây Hồ -, Hà Nội
- 1. Ngách 464/18 Âu Cơ - Tây Hồ - Hà Nội
Mô tả công việc
Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các buổi họp.
Theo dõi, quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản của công ty, đảm bảo cung cấp đầy đủ và kịp thời.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới, chấm công, tính lương (hỗ trợ), quản lý hồ sơ nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các buổi họp.
Theo dõi, quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản của công ty, đảm bảo cung cấp đầy đủ và kịp thời.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới, chấm công, tính lương (hỗ trợ), quản lý hồ sơ nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm làm việc liên quan.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cứng 8-9 triệu.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ WINDSOFT VIỆT NAM
WINDSoft là một công ty phát triển ứng dụng phần mềm, với hơn 5 năm phát triển và có đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu. WINDSoft đã thực hiện trên 1000 dự án lớn nhỏ cùng các công ty hàng đầu Việt Nam. Với những dịch vụ của mình, WINDSoft sẽ hỗ trợ cho doanh nghiệp nâng tầm thương hiệu, nâng cao hiệu quả kinh doanh, thúc đẩy doanh số và đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số.Đối với mỗi một thiết kế của mình, Windsoft đều tập trung vào từng chi tiết nhỏ nhằm nâng cao giá trị sản phẩm và chú trọng đến sự gắn kết giữa khách hàng với doanh nghiệp. Từ đó, tối ưu hoá quy trình và tự động hoá công việc. Xây dựng tạo được tiếng vang và nâng cao giá trị trong lòng khách hàng. Đây chính là những giá trị cốt lõi giúp WINDSoft đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp.
Quy mô
Từ 26 - 100 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 3 G1 Toà nhà FiveStar, Số 2 Đường Kim Giang, Phường Kim Giang, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
