Mô tả Công việc
- Quản lý, lưu trữ, sắp xếp, bảo quản hồ sơ, giấy tờ, tài liệu hành chính, dự án....
- Soạn thảo các văn bản hành chính như thông báo, quyết định, tờ trình, báo giá, hợp đồng, hồ sơ tham dự thầu,...
- Theo dõi, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ để phục vụ cho nhu cầu công việc.
- Quản lý tài sản và việc sử dụng tài sản tại văn phòng (máy in, máy tính, điều hòa...).
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, du lịch, team building,...
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, mời phỏng vấn.
- Quản lý chấm công, ngày phép, nghỉ việc của nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo sự phân công của trưởng phòng Dự án.

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,...
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Outlook...).
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
1- Chế độ đãi ngộ
3.1. Chế độ lương, thưởng, review lương:
- Lương cơ bản từ 8 triệu - 12 triệu/tháng (theo năng lực thực tế của ứng viên)
- Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Tham gia bảo hiểm xã hội đối với nhân viên Full-time, nghỉ 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Xét thưởng và xét tăng lương theo định kỳ.
- Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.
3.2. Văn hoá môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.
- Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.
3.3. Đời sống tinh thần:
- Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
- Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...