Tìm việc làm

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng (Scan / Quét Tài Liệu)

Công ty CP Công nghệ phần mềm và nội dung số OSP

Hạn nộp: 30/06/2025

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng (Scan / Quét Tài Liệu)"

Mức lương

3 - 7 triệu

Địa điểm

Hà Nội, Hải Phòng

Mô tả công việc

- Phân loại, sắp xếp hồ sơ tài liệu theo hướng dẫn, bóc ghim, đánh số trang tài liệu.
- Tiến hành scan tài liệu theo các file tài liệu đã phân loại;
- Check lại dữ liệu scan và đẩy lên hệ thống quản lý tài liệu;
- Một số công việc phát sinh theo hướng dẫn của người quản lý.
- Thời gian làm việc: Các ngày từ thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần
+ Sáng: 08h00-12h00
+ Chiều: 13h00-17h00
+ Tối: 17h20 - 21h20
(Số lượng ngày làm việc và ca làm việc có thể sắp xếp đăng ký theo thoả thuận)

Yêu cầu công việc

- Biết sử dụng máy tính (laptop)
- Ưu tiên biết sử dụng máy scan (Chưa biết sẽ được đào tạo)
- Nhanh nhẹn, trung thực
- Không yêu cầu độ tuổi.
- Có thể linh động xoay ca nếu nhân sự bận và trống các ca khác

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc tại Hải Phòng, được cung cấp máy tính, thẻ ra vào ...
- Lương mỗi ca: 100,000 VNĐ/ca/4 giờ
- Thưởng theo hiệu suất làm việc cho Nhân sự có kết quả công việc Xuất sắc (Năng suất cao nhất, tỉ lệ mắc lỗi ít nhất)
- Quy định trả lương:
2 ngày đầu tiên: Thử việc, hưởng lương cứng, không áp số lượng.
Từ ngày thứ 3 trở đi: Nhân sự được tính năng suất từng công việc cụ thể theo phân công của quản lý dự án

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Công ty CP Công nghệ phần mềm và nội dung số OSP

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp. Với phương châm "Luôn là đối tác tin cậy của Khách hàng" OSP không ngừng hoàn thiện và đổi mới để tạo ra những sản phẩm dịch vụ ngày càng một tốt hơn. Những nỗ lực đó đã được Bộ Thông tin & Truyền thông và Hiệp hội Doanh nghiệp phần mềm Việt Nam VINASA ghi nhận sự đóng góp cho cộng đồng bằng ba giải thưởng Sao Khuê liên tiếp trong hai năm 2011, 2012 và 2019, giải thưởng Thương hiệu xuất sắc - Excellent Brand 2016. Để có sự phát triển lâu dài, bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu của Chúng tôi, là nhân tố quan trọng tạo nên thành công cho OSP. Bởi vậy, chúng tôi luôn đề cao yếu tố con người thông qua các chính sách tuyển dụng và đào tạo. Tại OSP, mỗi cá nhân đều có được cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển dụng sẽ dựa trên năng lực thực sự của ứng viên. mọi chính sách liên quan đến lương, thưởng đều nhắm tới mục tiêu thu hút, khuyến khích và lưu giữ những nhân sự có năng lực, trách nhiệm và có cống hiến đóng góp. Bởi vậy, chúng tôi đưa ra những chế độ phúc lợi tốt nhất, những chương trình đào tạo nội bộ và ngoại bộ đổi mới nhất nhằm mang lại những điều thiết yếu nhất cho đội ngũ cán bộ. Hãy đến với OSP để được hòa mình vào môi trường làm việc trẻ, năng động và được khẳng định bản thân trên còn đường phát triển cùng OSP Corp

Quy mô

Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Tầng 4 Tòa nhà Garden Hill 99 Trần Bình , Mỹ Đình 2 , Nam Từ Liêm , Hà Nội

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image