Hỗ trợ đối tác tài xế trong quá trình hợp tác, bao gồm tư vấn, xác minh hồ sơ, cho đến khi trở thành tài xế chính thức.
Thu thập và đánh giá thông tin ứng viên thông qua nhiều kênh truyền thông, bao gồm cuộc gọi khảo sát, Gmail, SMS và Zalo.
Triển khai hoạt động tuyển dụng trực tuyến: đăng tin tuyển dụng, seeding trên mạng xã hội và truyền thông các chương trình ưu đãi/chính sách hoạt động trên Zalo OA.
Đảm bảo kiểm soát tuân thủ quy trình tuyển dụng tài xế theo quy định của công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan theo phân công và hỗ trợ các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) hoặc hỗ trợ khách hàng, là một lợi thế lớn.
Thành thạo các công cụ Microsoft Office (đặc biệt là Google Sheets); quen thuộc với Zalo OA là một điểm cộng.
Tỉ mỉ, có tổ chức; kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, ham học hỏi và có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc trong môi trường nhịp độ nhanh.
Estimated target:
Thực hiện hoàn tất thủ tục đăng ký 25-35 tài xế mới mỗi ngày.
Đảm bảo hoàn thành 100% cuộc gọi được giao, khảo sát trung bình 30 - 50 ứng viên mỗi ngày.
Đảm bảo tuân thủ ít nhất 95% trong việc hoàn thiện hồ sơ onboarding tài xế.
Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tối thiểu 3-5 tin mỗi tuần trên các nền tảng, job site tuyển dụng.