MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.1 Quản lý vận hành:
- Giám sát hoạt động hàng ngày của các cửa hàng trong khu vực.
- Đảm bảo cửa hàng tuân thủ đúng quy trình vận hành, tiêu chuẩn vệ sinh, dịch vụ khách hàng và chất lượng sản phẩm.
- Kiểm tra định kỳ và đột xuất tình trạng vận hành tại cửa hàng.
- Thẩm định mặt bằng kinh doanh của đối tác nhượng quyền.
1.2 Quản lý nhân sự: Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các quản lý cửa hàng trực tiếp trong việc phát triển đội ngũ nhân viên, đề xuất kế hoạch cải thiện nếu cần.
1.3 Quản lý doanh thu: Theo dõi gián tiếp doanh số từng cửa hàng, phân tích kết quả kinh doanh và đưa ra các kế hoạch cải thiện. Giúp các cửa hàng trong khu vực kiểm soát chi phí vận hành.
1.4 Phát triển kinh doanh:
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi, hoạt động marketing địa phương phù hợp.
- Tổ chức, tham gia các trương trình khai chương, khuyến mại trong khu vực mình quản lý nhằm quảng bá cửa hàng.
1.5 Báo cáo: Tổng hợp báo cáo vận hành, nhân sự, doanh số gửi cấp trên theo định kỳ.

2. YÊU CẦU
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành
- Giao tiếp thành thạo tiếng Trung,
- Tuổi từ 23-35, có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm & đồ uống là lợi thế
- Có thể đi công tác xa
- Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc. Sẽ được đào tạo quy trình từ đầu.
3. QUYỀN LỢI
Chế độ lương & thưởng
- Mức lương: 11tr VNĐ - 16tr VNĐ Gross + thưởng + Công tác phí khi đi tỉnh, (có thể deal theo năng lực);
- Chế độ làm việc: giờ linh hoạt 8h/ngày, chấm công qua phần mềm;
- Tháng nghỉ các ngày chủ nhật và 1 ngày thứ 7
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng...
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Team building thường xuyên: hoạt động Lễ Tết đầy đủ, Gala cuối năm,...;
- Có cơ hội phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp.