Chi tiết thông tin tuyển dụng "SAP Consultant (Successfactors)"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
- - Hà Nội: 84 Duy Tân, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
- - Hà Nội: Xã Sóc Sơn (huyện Sóc Sơn cũ)
Mô tả công việc
- Quản trị, vận hành và tối ưu hóa hệ thống SAP SuccessFactors (các phân hệ: Employee Central, Performance, LMS, v.v.)
- Phối hợp với nhà cung cấp (đơn vị phát triển) và các phòng ban nội bộ để triển khai các dự án nâng cấp, tích hợp hoặc phát triển tính năng mới nhằm đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ của các phòng ban
- Giám sát hệ thống SAP SuccessFactors để đảm bảo vận hành ổn định, an toàn bảo mật và tuân thủ các chính sách của công ty Honda
- Theo dõi và kiểm tra hàng ngày các tiến trình tích hợp dữ liệu giữa SAP SuccessFactors và các hệ thống đích
- Hỗ trợ người dùng cuối trong quá trình sử dụng hệ thống, xử lý sự cố và tiếp nhận các yêu cầu cải tiến
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên liên quan (thư ký phòng ban, người dùng cuối, v.v.) về cách sử dụng SAP SuccessFactors
- Phối hợp với nhà cung cấp (đơn vị phát triển) và các phòng ban nội bộ để triển khai các dự án nâng cấp, tích hợp hoặc phát triển tính năng mới nhằm đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ của các phòng ban
- Giám sát hệ thống SAP SuccessFactors để đảm bảo vận hành ổn định, an toàn bảo mật và tuân thủ các chính sách của công ty Honda
- Theo dõi và kiểm tra hàng ngày các tiến trình tích hợp dữ liệu giữa SAP SuccessFactors và các hệ thống đích
- Hỗ trợ người dùng cuối trong quá trình sử dụng hệ thống, xử lý sự cố và tiếp nhận các yêu cầu cải tiến
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên liên quan (thư ký phòng ban, người dùng cuối, v.v.) về cách sử dụng SAP SuccessFactors
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm quản trị SAP
- Ưu tiên có kinh nghiệm với SuccessFactors, HRIS (Hệ thống Thông tin Nhân sự)
- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, phản hồi và phối hợp liên phòng ban hiệu quả
- Có khả năng nắm bắt yêu cầu và hỗ trợ các phòng ban
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm quản trị SAP
- Ưu tiên có kinh nghiệm với SuccessFactors, HRIS (Hệ thống Thông tin Nhân sự)
- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, phản hồi và phối hợp liên phòng ban hiệu quả
- Có khả năng nắm bắt yêu cầu và hỗ trợ các phòng ban
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: từ 15 - 25 triệu/ tháng.
- Thưởng hiệu quả: Dựa trên kết quả kinh doanh, tương đương 2-3 tháng lương.
- Đánh giá lương: Định kỳ 2 lần/năm, đảm bảo ghi nhận xứng đáng.
- Cổ phần ưu đãi (ESOP): Cơ hội sở hữu cổ phần dành cho những lãnh đạo có đóng góp xuất sắc.
2. Phát triển Sự nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí lãnh đạo cấp cao hơn trong tập đoàn.
3. Sức khỏe & Đời sống
- Chăm sóc sức khỏe: Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động thể thao: Các CLB sở thích đa dạng (Pickleball, bóng đá...).
- Gắn kết đội ngũ: Ngân sách cho các hoạt động team building và du lịch thường niên..
4. Môi trường & Văn hóa
- Văn hóa chuyên nghiệp: Môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo để cải tiến hiệu quả công việc.
- Trang thiết bị hiện đại: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao (AI tool), tối ưu hóa năng suất bằng phần mềm và tự động hóa.
- Thưởng hiệu quả: Dựa trên kết quả kinh doanh, tương đương 2-3 tháng lương.
- Đánh giá lương: Định kỳ 2 lần/năm, đảm bảo ghi nhận xứng đáng.
- Cổ phần ưu đãi (ESOP): Cơ hội sở hữu cổ phần dành cho những lãnh đạo có đóng góp xuất sắc.
2. Phát triển Sự nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí lãnh đạo cấp cao hơn trong tập đoàn.
3. Sức khỏe & Đời sống
- Chăm sóc sức khỏe: Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động thể thao: Các CLB sở thích đa dạng (Pickleball, bóng đá...).
- Gắn kết đội ngũ: Ngân sách cho các hoạt động team building và du lịch thường niên..
4. Môi trường & Văn hóa
- Văn hóa chuyên nghiệp: Môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo để cải tiến hiệu quả công việc.
- Trang thiết bị hiện đại: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao (AI tool), tối ưu hóa năng suất bằng phần mềm và tự động hóa.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công Ty Cổ Phần Tài Nguyên Trí Thức Việt Năng
VnResource là công ty hàng đầu chuyên về lĩnh vực tư vấn và cung cấp giải pháp phần mềm. Với hơn một thập kỷ hoạt động, chúng tôi định hình công ty với mục đích trở thành vượt trội ở lĩnh vực giải pháp phần mềm cho Quản lý Doanh nghiệp và Dịch vụ Công nghệ thông tin. Chúng tôi theo đuổi triết lý...
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Chi nhánh HN: P406 CT1 Vimeco Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy
