Chi tiết thông tin tuyển dụng "Social Media & Personal Branding (JLPT N2)"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
- - Hà Nội: Tòa nhà Việt Á, số 9 Duy Tân (quận Cầu Giấy cũ), Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Mô tả công việc
1/ Từ 70-80% SNS Marketing & Branding cá nhân CEO
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược nội dung phát triển thương hiệu cá nhân CEO trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, X (Twitter), TikTok; Website cá nhân (Phi Hoa)
Trực tiếp lên ý tưởng, viết và đăng bài thay CEO (tiếng Việt/tiếng Nhật tùy nội dung)
Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động online của CEO, đảm bảo tăng trưởng về: Lượng follow / reach; Tương tác; Chuyển đổi (ứng viên, khách hàng tiềm năng)
Phối hợp với team Marketing (VN) để phân bổ và triển khai nội dung hiệu quả
Theo dõi hiệu quả nội dung, tối ưu chiến lược dựa trên dữ liệu
2/ Từ 20-30%Tổ chức sự kiện & hoạt động CEO
Phối hợp tổ chức các seminar/workshop offline của CEO (khoảng 3 sự kiện/năm)
Tham gia tổ chức seminar/webinar online phục vụ tuyển dụng (4-6 sự kiện/năm), phối hợp với team Nhân sự
Hỗ trợ chuẩn bị nội dung, kịch bản, truyền thông trước - trong - sau sự kiện
Quản lý và tối ưu trải nghiệm người tham gia, tăng kết nối giữa CEO và audience
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược nội dung phát triển thương hiệu cá nhân CEO trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, X (Twitter), TikTok; Website cá nhân (Phi Hoa)
Trực tiếp lên ý tưởng, viết và đăng bài thay CEO (tiếng Việt/tiếng Nhật tùy nội dung)
Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động online của CEO, đảm bảo tăng trưởng về: Lượng follow / reach; Tương tác; Chuyển đổi (ứng viên, khách hàng tiềm năng)
Phối hợp với team Marketing (VN) để phân bổ và triển khai nội dung hiệu quả
Theo dõi hiệu quả nội dung, tối ưu chiến lược dựa trên dữ liệu
2/ Từ 20-30%Tổ chức sự kiện & hoạt động CEO
Phối hợp tổ chức các seminar/workshop offline của CEO (khoảng 3 sự kiện/năm)
Tham gia tổ chức seminar/webinar online phục vụ tuyển dụng (4-6 sự kiện/năm), phối hợp với team Nhân sự
Hỗ trợ chuẩn bị nội dung, kịch bản, truyền thông trước - trong - sau sự kiện
Quản lý và tối ưu trải nghiệm người tham gia, tăng kết nối giữa CEO và audience
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm hoặc tư duy về Content Marketing / social media/ Personal Branding
Có khả năng viết content tốt (ưu tiên biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh)
Hiểu cách vận hành các nền tảng SNS (Facebook, LinkedIn, TikTok, X...)
Có tư duy growth (tăng trưởng người dùng, chuyển đổi)
Chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc trực tiếp với CEO
Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc
Có khả năng viết content tốt (ưu tiên biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh)
Hiểu cách vận hành các nền tảng SNS (Facebook, LinkedIn, TikTok, X...)
Có tư duy growth (tăng trưởng người dùng, chuyển đổi)
Chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc trực tiếp với CEO
Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
ONE-VALUE INC là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh chuyên về thị trường Việt Nam. Chúng tôi hỗ trợ sự phát triển việc kinh doanh tại Việt Nam của khách hàng thông qua các dịch vụ như: tư vấn chiến lược kinh doanh, hỗ trợ tuyển dụng・đào tạo nhân sự, điều tra thị trường và kết hợp kinh doanh. Chúng tôi mong muốn đóng góp vào sự phát triển kinh tế của cả Nhật Bản và Việt Nam cũng như cho xã hội.
Quy mô
Từ 26 - 100 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tòa Việt Á, 09 Duy Tân, Phương Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
