Chi tiết thông tin tuyển dụng "Thực Tập Sinh IC"
Mức lương
3 - 5 triệu
Địa điểm
- - Hà Nội: Tầng 3 Hoàng Ngọc Tower, Lô C2C, ngõ 72 Trần Thái Tông, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Mô tả công việc
Tham gia tìm hiểu Công ty, biên tập tin tức viết bài và quản trị các thông tin Truyền thông nội bộ.
Tham gia thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ
Phát triển kênh thông tin/chuyên trang thông tin nội bộ
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, thương hiệu công ty
Hỗ trợ tổ chức các chương trình thi đua, giải thưởng được tổ chức tại Công ty
Hỗ trợ thực hiện đánh giá báo cáo, triển khai các hoạt động đo lường hiệu quả theo yêu cầu
Tham gia đóng góp ý tưởng cho các chương trình truyền thông của Công ty, các hoạt động văn hóa nội bộ.
Tham gia thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ
Phát triển kênh thông tin/chuyên trang thông tin nội bộ
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, thương hiệu công ty
Hỗ trợ tổ chức các chương trình thi đua, giải thưởng được tổ chức tại Công ty
Hỗ trợ thực hiện đánh giá báo cáo, triển khai các hoạt động đo lường hiệu quả theo yêu cầu
Tham gia đóng góp ý tưởng cho các chương trình truyền thông của Công ty, các hoạt động văn hóa nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên chuyên ngành Truyền thông, Truyền thông doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành có liên quan tốt nghiệp vào năm 2026,2027
- Đam mê và có định hướng lâu dài với ngành truyền thông
- Có kinh nghiệm làm truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện tại công ty, các hội nhóm, các tổ chức sinh viên, ...tại trường học, CLB là một điểm cộng
- Sáng tạo và giàu ý tưởng, dám thử nghiệm cái mới.
- Năng động, chăm chỉ, nhiệt huyết, thích giao tiếp với mọi người.
- Có kỹ năng quản lý thời gian tốt, có thể làm việc độc lập.
- Biết sử dụng canva cơ bản trong thiết kế ấn phẩm truyền thông
- Hiểu biết và quan tâm đến các lĩnh vực công nghệ là 1 lợi thế...
- Đam mê và có định hướng lâu dài với ngành truyền thông
- Có kinh nghiệm làm truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện tại công ty, các hội nhóm, các tổ chức sinh viên, ...tại trường học, CLB là một điểm cộng
- Sáng tạo và giàu ý tưởng, dám thử nghiệm cái mới.
- Năng động, chăm chỉ, nhiệt huyết, thích giao tiếp với mọi người.
- Có kỹ năng quản lý thời gian tốt, có thể làm việc độc lập.
- Biết sử dụng canva cơ bản trong thiết kế ấn phẩm truyền thông
- Hiểu biết và quan tâm đến các lĩnh vực công nghệ là 1 lợi thế...
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc như 1 nhân viên chính thức trong công ty trẻ trung năng động
- Được hướng dẫn, đào tạo tận tình từ Quản lý trực tiếp.
- Được khám phá và thể hiện bản thân không giới hạn.
- Được tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hoạt động đội nhóm và phòng ban trong Công ty.
- Có cơ hội tiếp xúc và làm việc với tất cả các anh/chị của các khối bộ phận trong Công ty.
- Được tham gia các hoạt động on-off cùng HR Team và Công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
I./ Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:
+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd - 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân.
+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân
viên chính thức.
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
II./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty Zinza Technology hiện tại như sau:
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể
như sau:
- Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd
- Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd
- Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd
- Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd.
6. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm.
- Được hướng dẫn, đào tạo tận tình từ Quản lý trực tiếp.
- Được khám phá và thể hiện bản thân không giới hạn.
- Được tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hoạt động đội nhóm và phòng ban trong Công ty.
- Có cơ hội tiếp xúc và làm việc với tất cả các anh/chị của các khối bộ phận trong Công ty.
- Được tham gia các hoạt động on-off cùng HR Team và Công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
I./ Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:
+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd - 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân.
+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân
viên chính thức.
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
II./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty Zinza Technology hiện tại như sau:
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể
như sau:
- Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd
- Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd
- Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd
- Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd.
6. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Zinza Technology
Zinza được thành lập vào tháng 6 năm 2016 bởi 4 thành viên có kinh nghiệm sâu sắc về outsourcing tại thị trường Nhật Bản và Mỹ. Trong bốn năm kể từ khi thành lập, chúng tôi đã phát triển thành một công ty với khoảng 200 nhân viên và ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, chúng tôi đã mở cơ sở phát triển AI/IOT tại Đà Nẵng. Mặc dù vẫn còn là một công ty trẻ nhưng Zinza đã có thể kinh doanh trực tiếp với các công ty lớn ở Nhật Bản và Thung lũng Silicon và nhận được sự tin tưởng cũng như đánh giá cao của khách hàng. Chúng tôi có đội ngũ nhân viên trẻ tốt nghiệp các trường đại học hàng đầu Việt Nam, giỏi ngoại ngữ và công nghệ, chúng tôi tự tin có thể cung cấp phần mềm chất lượng cao nhất.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 3 toà nhà Hoàng Ngọc, ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy Hà Nội
