Chi tiết thông tin tuyển dụng "Thực Tập Sinh Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ (HR Intern)"
Mức lương
1 - 3 triệu VNĐ
Địa điểm
- Tầng 6, tòa Web3 Tower, số 15 ngõ 4 Duy Tân, phường Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
- 1. Tầng 6, tòa Web3 Tower, số 15 ngõ 4 Duy Tân, phường Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Mô tả công việc
1. Phụ trách Tuyển dụng (Recruitment)
Sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh/ấn phẩm truyền thông và đăng bài tuyển dụng trên các kênh: Facebook, các cộng đồng/nhóm ngành Game, các website tuyển dụng chuyên nghiệp,...
Tham gia hỗ trợ và thực hiện phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu/chỉ định của Quản lý trực tiếp.
2. Phụ trách Truyền thông Nội bộ (Internal Communication)
Sản xuất nội dung: Lên ý tưởng, viết bài và thiết kế các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video ngắn) cho các kênh nội bộ (Email, Fanpage, Group chat, Bảng tin công ty...) nhằm lan tỏa văn hóa và năng lượng tích cực.
Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết CBNV (Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party, Company Trip, các minigame/cuộc thi nội bộ...).
Quản lý & Tương tác: Quản lý, duy trì và khuấy động phong trào trên các kênh truyền thông nội bộ; khuyến khích CBNV tích cực tham gia các hoạt động chung.
Đo lường & Cải tiến: Thiết kế mẫu khảo sát trực tuyến (Google Forms, MS Forms), hỗ trợ tổng hợp và phân tích dữ liệu phản hồi từ nhân viên nhằm đề xuất phương án cải thiện môi trường làm việc.
Thực hiện các công việc hành chính hoặc truyền thông phát sinh khác theo phân công.
Sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh/ấn phẩm truyền thông và đăng bài tuyển dụng trên các kênh: Facebook, các cộng đồng/nhóm ngành Game, các website tuyển dụng chuyên nghiệp,...
Tham gia hỗ trợ và thực hiện phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu/chỉ định của Quản lý trực tiếp.
2. Phụ trách Truyền thông Nội bộ (Internal Communication)
Sản xuất nội dung: Lên ý tưởng, viết bài và thiết kế các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video ngắn) cho các kênh nội bộ (Email, Fanpage, Group chat, Bảng tin công ty...) nhằm lan tỏa văn hóa và năng lượng tích cực.
Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết CBNV (Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party, Company Trip, các minigame/cuộc thi nội bộ...).
Quản lý & Tương tác: Quản lý, duy trì và khuấy động phong trào trên các kênh truyền thông nội bộ; khuyến khích CBNV tích cực tham gia các hoạt động chung.
Đo lường & Cải tiến: Thiết kế mẫu khảo sát trực tuyến (Google Forms, MS Forms), hỗ trợ tổng hợp và phân tích dữ liệu phản hồi từ nhân viên nhằm đề xuất phương án cải thiện môi trường làm việc.
Thực hiện các công việc hành chính hoặc truyền thông phát sinh khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Truyền thông, PR, Marketing, Báo chí, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng viết lách (content) và sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/chỉnh sửa (Canva, CapCut,...).
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Google Drive, Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng mềm: Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, tư duy phân tích và khả năng sắp xếp/bao quát công việc khoa học.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Thái độ/Tố chất: Hướng ngoại, nhiệt tình, yêu thích các hoạt động phong trào và kết nối con người.
Chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động học hỏi.
Kỹ năng chuyên môn: Tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng viết lách (content) và sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/chỉnh sửa (Canva, CapCut,...).
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Google Drive, Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng mềm: Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, tư duy phân tích và khả năng sắp xếp/bao quát công việc khoa học.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Thái độ/Tố chất: Hướng ngoại, nhiệt tình, yêu thích các hoạt động phong trào và kết nối con người.
Chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Mức phụ cấp từ 1.000.000 VNĐ - 3.000.000 VNĐ/tháng (xem xét theo năng lực và thời gian làm việc).
Thưởng & Quà tặng: Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và các ngày Lễ lớn trong năm (30/04, 02/09,...).
Môi trường & Cơ sở vật chất: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại và chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.
Đãi ngộ khác: Tham gia du lịch, Teambuilding, tiệc sinh nhật và các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.
Thưởng & Quà tặng: Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và các ngày Lễ lớn trong năm (30/04, 02/09,...).
Môi trường & Cơ sở vật chất: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại và chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.
Đãi ngộ khác: Tham gia du lịch, Teambuilding, tiệc sinh nhật và các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN NEGAXY
Negaxy Group ra đời là một bước tiến đột phá, đánh dấu mốc chuyển mình trong sự phát triển thị trường của Xtel, Negaxy Game, Tektra, IDS, HTL. Đây là sự nỗ lực và phấn đấu không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ nhân viên và sự hợp tác, giúp đỡ của đối tác, khách hàng đã luôn tin tưởng vào Negaxy group. Negaxy Group phát triển đa dạng các ngành nghề, lĩnh vực: phát triển phần mềm, phát triển game, phát triển bất động sản, công nghệ phần cứng,....
Overview about NEGAXY.,JSC
VỀ CHÚNG TÔI Cam kết và không ngừng nỗ lực vượt mong đợi để tạo dựng niềm tin nơi khách hàng.
Negaxy Group ra đời là một bước tiến đột phá, đánh dấu mốc chuyển mình trong sự phát triển thị trường của Xtel, Negaxy Game, Tektra, IDS, HTL. Đây là sự nỗ lực và phấn đấu không...
VỀ CHÚNG TÔI Cam kết và không ngừng nỗ lực vượt mong đợi để tạo dựng niềm tin nơi khách hàng.
Negaxy Group ra đời là một bước tiến đột phá, đánh dấu mốc chuyển mình trong sự phát triển thị trường của Xtel, Negaxy Game, Tektra, IDS, HTL. Đây là sự nỗ lực và phấn đấu không...
Quy mô
Từ 26 - 100 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
113 - 115 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
