1. Công tác Nhân sự:
- Tham gia công tác tuyển dụng khi có phát sinh yêu cầu.
- Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ làm thủ tục về hợp đồng và đánh giá nhân sự trong quá trình làm việc gồm: soạn thảo hợp đồng lao động, đánh giá nhân sự định kỳ, lưu trữ hồ sơ nhân sự ...
- Hỗ trợ giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân sự.
- Làm cầu nối giữa BGĐ với nhân viên, tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân sự trong quá trình làm việc
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự, truyền thông nội bộ (nghỉ mát, tất niên, du xuân, sự kiện công ty ...)
2. Công tác Hành Chính:
- Hỗ trợ ban hành các thông báo, quyết định nội bộ công ty theo yêu cầu (phát sinh).
- Hỗ trợ mua sắm văn phòng phẩm và kiểm soát chi phí VPP trong định mức quy định (phát sinh).
- Hỗ trợ đặt vé máy bay, ăn ở cho chuyến công tác của BGĐ (phát sinh).
- Quản lý văn phòng sạch đẹp, phòng họp và phòng BLĐ theo yêu cầu.
- Tiếp đón khách hàng, đối tác tại công ty và chuẩn bị các buổi họp.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Yêu thích công việc nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, trách nhiệm và cẩn thận.
- Có tư duy sáng tạo, ham học hỏi.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...); biết dùng Canva là lợi thế.